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幸运美女 第十六章、初露锋芒

更新时间:2019-05-20 10:18:52 | 本章字数:4219

    第十六章、初露锋芒

    在于圣杰的真情感召下,吴家丽接受了他的爱。她的人生从此出现了新的转折点。这对事业上的搭档、生活中的情侣,受到大家的称赞,人们都希望他们早日结婚。于圣杰公司里的铁哥们早都盼望他有个贤内助,而吴家丽不仅可以成为他的贤内助,而且又是他的最得力的助手和参谋。

    于圣杰为了结婚后能把小华接来,所以就没有隐瞒吴家丽有孩子的事,大家对这个问题,也没有过多的议论。因为他俩都太优秀了,人们公认他俩是最般配的一对,是郎才女貌的最佳组合。吴家丽感到自己以前的顾虑是多余的。

    他们在一起研究工作、一起出外办事、一起吃饭,再也不避嫌了。他俩出双入对,人人为他们高兴。多年来于圣杰只顾事业而不考虑自己的终身大事,大家都为他着急,都希望他早日有个家。现在他和吴家丽的关系确定之后,得到了全公司的人的支持。

    在经常接触中,于圣杰把自己的家庭和经历也原原本本地告诉给吴家丽。

    于圣杰的爸爸是地质学家,是地质学院的博士生导师,他对我国的矿物资源有很深的研究,尤其是对我国各种玉石分布情况和储藏量非常熟悉。他有一篇尚未发表的论文《我国玉石的种类和产地》是依据他亲自带领科研小组,经过多年的实地考察而取得的最珍贵的资料编写而成。

    在那场轰轰烈烈史无前例的运动中,他怕这些最珍贵的东西丢失,在一个风雨交加的深夜,冒着生命危险去他的研究室取论文手稿和矿物标本。当他把手稿和玉石标本从保险柜里取出之后,还没等走出大楼,就被巡夜的红卫兵抓住。

    一连多日逼供、严刑拷打,把老教授折磨得死去活来。后来他突然失踪了,也不知是被押到哪里去了?还是被打死了?于圣杰和妈妈去造反大军总部找了多次,造反派头头说:“于石坚因为盗窃国宝,被我们当场抓获,现在畏罪潜逃,我们已经发出通缉令,全国通缉。你们家属应该和他划清界限,知道下落立即检举揭发,否则与他同罪。”

    一年过去了,活不见人,死不见尸。对这位老科学家失踪的传闻非常多:有说他逃到国外去了;有说他贼心不死,到荒山野岭淘宝找玉石去了;有的说他忍受不了造反派的折磨自杀了;有的说他被造反派打死,毁尸灭迹了。

    于圣洁的妈妈承受不了这沉重的打击,得了忧郁症,后来服毒自杀了。

    于圣杰在爸爸的影响下,决心完成爸爸的遗愿,1970年于圣杰由于在上山下乡知青中,表现非常好而被推荐上大学,在地质学院,他选择了资源勘查工程系。他入学后专门研究玉石。他决心把爸爸的科研成果重新找回来。可是他因为自己势单力孤,始终没能如愿以偿。

    他从小受到外祖父的耳濡目染,对玉雕工艺品有极浓厚的兴趣。他的外祖父是一位德高望重的玉雕大工匠,他的玉雕作品在国内外享有很高的声誉。于圣杰从外祖父那里学到了精湛的玉雕技术。所以他地质学院毕业以后,只在地矿局工作两年就辞职下海搞玉石、玉雕贸易了,从小到大滚雪球,搞成现在这个规模的玉石、玉雕贸易公司。他和吴家丽确定关系之后,把公司名改成“杰丽玉石、玉雕进出口贸易公司”。

    于圣杰知识丰富、智慧超群,手艺精湛,不仅是这个公司的领导者,而且是新技术工人的老师。和东南亚几家客户签约之后,由于工作量大增又招了一批新工人。于圣杰他每天下班后都要给新工人上两个小时的技术课,所以他白天夜晚都很忙。

    吴家丽在工作上分担了于圣杰的重担,独挡一面地负责原材料的采购和成品推销工作。她充分发挥网络的作用,申请了一个网站——杰丽网,介绍公司动态、宣传公司产品,开辟网购和玉石爱好者论坛等栏目,搞得热火朝天。免去了过去在采购和销售上的很多环节,节约了大量的人力物力和资金,利润节节高升。使杰丽玉石、玉雕贸易公司成为家喻户晓知名品牌公司。

    吴家丽自从和于圣杰订婚之后,如虎添翼,大胆工作,她的聪明才智得到尽情的发挥,受到全公司上上下下同事的一致赞扬。她有很强的组织能力、号召能力、宣传能力和鼓动能力,尤其是她的个人魅力和凝聚力是不可多得的。大家都为老板有这样一位好帮手、贤内助而感到高兴。

    吴家丽的头脑灵活,点子就是多,她提出一套提高员工福利待遇的方案,得到于圣杰的批准,开始实行。有精品奖、超额奖、特殊贡献奖,一个季度一评。另外食堂午餐一律改为自助餐并且免费。女员工1——3岁入托孩子免交托儿费。

    这些福利待遇一公布,全体员工欢欣鼓舞,公司出现了一个非常可喜的新局面。

    她开始提出这个方案时,班子里争论很大,因为这要拿出一大批钱投到福利上。有人公开反对抵制,甚至有人认为吴家丽是拿大家多年来挣的血汗钱讨好群众。

    于圣杰非常谨慎地对待吴家丽提议。最后他被吴家丽说服了,力排众难,决定试行这套方案。可是实施一个月后,产品增加30%,纯利润增加150万。让那些持反对意见的人闭口无言,心服口服。人们都暗自佩服老总选了一个好帮手。员工们都非常喜欢和敬佩这位未来的老板娘。

    在改革开放的开始时期,一些家族式企业如雨后春笋,遍地都是,有的因为经营不善而半途而废;有的因为兄弟不和而分道扬镳;有的因为利益分配不均而告上法庭。可是杰丽玉石、玉雕公司却因为老板有了好帮手——未来的老婆吴家丽,而蒸蒸日上、日新月异。利润节节上升,财源滚滚而来。

    和东南亚客户签约以后,迫在眉睫的事情是原材料供应危机。因为于圣杰把主要精力放在玉雕上,忙得不可开交。吴家丽便独挡一面解决原料采购问题。她把手下的几员大将召集到小会议室,开始调兵遣将。她说:“我们这次全员出动,兵分三路:一路是西北组采购和田玉中的羊脂白玉、白玉、青玉、青白玉、碧玉、墨玉、黄玉,青海的昆仑玉和甘肃的鸳鸯玉。这是重中之重,由老马带队,你再选两名最识货的采购员;

    第二路是东北组,主要采购辽宁的岫玉、吉林的长白玉、黑龙江的玛瑙。由邵明和金宝通负责;

    第三路是西南组,采购四川的碧玉、软玉,贵州的金星翠玉、和紫萤玉,云南的红宝石、葡萄玉。这路由王东负责。

    大家看看这样分工有没有意见?还有什么问题,我们大家共同商量。”

    接着几员大将研究了一些具体问题,提出一些可能出现的情况。吴家丽一一做了答复。她不愧是一名将才,运筹帷幄,计划周到缜密。她又和大家分别估算了各个品种所需要的数量和所需要的钱数。她写了三个批条,让三组的负责人到财会部取款。

    吴家丽当机立断、雷厉风行,马上让后勤处给各组人员订购火车票和飞机票。嘱咐大家一路上一定注意安全。最后大家都纷纷表态,一定保质保量按时完成任务。

    散会后大家纷纷议论:“咱们老总选的这位美女未婚妇,真是不可多得的人才,她来公司才一年多,可是比我们这些老人都厉害。”“各种玉石的产地好像都装在她的脑袋里了,张口就来。赶上计算机了,真是令人佩服!”“咱们老总是谁呀?一般人他能看上眼吗?他等了四十多岁,就是为了等这位美女。”

    走在后面的吴家丽,听到部下对自己的评价,不由自主地产生一种成就感。她在家人的眼里是个另类,是个不争气的女孩,甚至他们认为自己有辱家风。可是在同事中,在这些玉石、玉雕行家的眼里却是那么的了不起。她相信在自己凭借自己的实力,智慧、能力、耐力一定会取得事业的成功的。

    杰丽玉石、石雕进出口贸易公司是一个藏龙卧虎的地方,这里有专家、有工程师、有大工匠,人才济济。大学生占的比例很大。吴家丽没进过大学门,她不具有玉石、玉雕方面的专业知识,她也没学过企业管理。可是不在其位不谋其政,现在把她摆在这个要害部门,她就得使自己成为内行,不会就学,不懂就问,刻苦钻研。她以一种罕见的拼搏精神,使自己很快就成为行家里手。

    在实践中她逐渐掌握了玉石、玉雕专业方面的知识,尤其是她的超强的记忆力,使她全面掌握了全国各地各种玉石的产地和质量,所以在采购原材料工作上她从不失误,这是很多学过地矿专业的大学生们望尘莫及的。

    于圣杰和吴家丽忙了一天直到晚上9点钟才碰面。于圣杰来到吴家丽办公室,销售部的同事早都下班了,只有她一人还在杰丽网上和客户互动,介绍公司产品。

    于圣杰走到她跟前,亲切地拍拍她的肩膀说:“亲爱的,别这样废寝忘餐了。你看,都九点了,我的肚子里肠子和胃都造反了。走吧!我们出去吃点东西吧!”

    吴家丽抬起头甜甜地一笑:“是!老总!在下听命!敬请吩咐。”“食堂都下班了,我们出去找个饭店吧!”“好吧!”吴家丽赶忙和客户结束谈话,关闭了电脑,收拾一下,挽着于圣杰的胳膊走出办公室。

    每天只有这个时候,他们才有机会亲近,才有时间聊天,他俩都非常珍惜这暂短地在一起的时间。

    他们只有在吃饭的时候,才能研究他们自己的私事。他们虽然已经筋疲力尽,说不上几句自己的事就又扯到工作上了。

    于圣杰说:“家丽,你怎么会想到增加福利待遇这套方案呢?开始我也有些顾虑,我想每月拿出一大笔钱,给员工搞福利,这就要增加一笔很大的开支。我们现在购买原材料需要很多钱,资金周转不开。可是你这套方案实行之后,反而利润上升那么多。难道你会神机妙算?”

    “我亲爱的大老板,我虽然没学过经济学,但是我懂得人在什么情况下干劲最高、工作效益最好?我懂得人在什么样的条件下才能发挥出他们最大的潜力?因为这些年我尽给人家打工,我有亲身体验。人的干劲来源于精神状态。心情舒畅,精神状态好,就会有使不完的力气,干什么都高效益;如果心不顺,整天愁事缠身,干什么都提不起精神来,当然工作效率就低。

    解决人的精神问题的办法有哪些呢?怎么才能让他愉快起来呢?我认为,他得活得有奔头、有希望,如果解决了后顾之忧,不再为缺吃少穿发愁,不再为孩子问题发愁,再把他的荣誉感、成就感激发出来,他一定会用最大的力量和最强大的毅力来工作,这种状态下的工作效率就一定能高。

    我们的员工工资待遇比其他行业都高,所以不存在为生活发愁的问题,我们免收托儿费和午餐费,大家一定会感到我们单位真好,领导对我们就是关心,所以他们就会和你一条心,劲往一处使。我们设的那些奖项,是为了使我们的员工工作起来有奔头,大家在快快乐乐的比赛中获得成就感和荣誉感。这就是我们实施这套方案获得成功的原因。”

    于圣杰竖起大拇指连连说了好几个“佩服!”

    吴家丽又把她派出的采购人员的分工向他汇报一下。于圣杰说:“自从你主管销售这摊,我肩上的担子减少了一半。我现在才真正地体会到人为什么要找老婆,因为老婆能顶半边天。”

    “谁是你老婆呀?我现在可不是。”吴家丽嗔怪地撒娇。

    “现在不是,我让你马上就是!”于圣洁故意吓唬她,要往她身上扑,被吴家丽挡住了。

    于圣杰不好意思地说,“和你开玩笑,你还当真了?我老于洁身自好四十多岁了,还能坏了自己的名声吗?说正经的,我们今天研究研究我们结婚的事吧!你说,定在哪一天?”“元旦吧!赶上放假,还不耽误工作。”“好好好!一言为定,不许反悔!”
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