新的领导上任以来，脚不停踢地大搞校园建设，教学楼内基本上已经更新完毕。办公室更新了，各个活动室更新了，仓库清理的利利整整，电脑更新了，电视更新了，甚至走廊的四壁都焕然一新，楼外的四合院更新了，楼前的地面也更新了。到处都在抛旧建新，可是校门卫却一点新色还没有，是没到时候？还是计划中没有？室内的桌椅还没有被扔掉的好呢。接孩子的家长有时进来坐坐，也为门卫的陈旧办公用品而遗憾。

    学校成名，老师们也付出了许多的辛苦。当然，出名后的单位更受上级的青睐，动不动老龙所在的学校就要接受各级的检查和迎接外校来的“取经者”。一到这时，上上下下又要忙乎一阵子，打扫卫生，拾掇仓库，美化环境，老是自己找自己的麻烦，惟恐有一个地方被检查出毛病，使大伙的辛苦付之东流。所以，出名会给大家带来精神上的鼓舞和信心，同时也会给大家的情绪发生变化，再说不定领导一高兴，还会发点鼓励资金呢。人们捧着钱，想想平时的努力，也许就会心里平衡一些，觉得自己的辛苦没有白费，总算换回来一点点的汇报，也会心满意足的。当然，大家的工作并不一定是为了回报。但是，因为许多人由于每天过度劳累，说话也失去了文明用语，本来挺温和的人现在也有点粗糙了。这也许就是出名后给大家带来的不愉快吧。

    老龙希望他的学校会走向辉煌，即使累点也会觉得心安理得，因为学校是所有老师工作和学习的地方，也是他们养家活口的经济来源。它的好与坏直接影响学校的声誉，所以，老龙经常祝福他的学校能够走得再远一些，走向全国、走向世界才是他最大的愿望。为了这个目标的实现，在他所编写的各种书籍里，都把学校的简介放在其中的首页。老龙认为如果他成功了，他离不开学校的支持；如果他失败了，学校也不会因为他而被污染。他只是一个努力做好工作的人。

    但是，学校这么样变化，为什么就没有变化一下门卫的环境呢？比如，接通信息设备，电脑的普及难道还没有发展到门卫的需要吗？陈旧的桌椅应该有条件更新吧？有人劝来了找领导要，他说：“算了吧。我不信我想到的领导会想不到。就这样吧。学校想什么时候换就什么时候换，即使全部换了新的，也没有一件是我的。”他想校领导一天忙得颠颠的，他再去找麻烦，不纯属自找没趣、给领导心里添陼吗？我干吗还要在领导百忙之中在给他们增加一忙呢？让他们没事的时候休息一会儿不更好一些吗？老龙真心的希望各位领导精神饱满、劳逸结合、身体健康。

    无论如何，对老龙一个小小的门卫更新与否已不重要，因为这已经是人人皆知的了。领导必定比平常百姓智高一筹，他对任何人没有敌意,都是在一起工作的人，有什么大不了的。第一次与书记见面时，来了就说过：“我们工作也不是给某个人做的，在单位是同事，下班后都是哥们。”我觉得这话没有错，就是嘛！

    从年龄上讲，老龙也是属于最后冲刺的团体一伙的。在余下的几年光阴中，即使他取不得巨大的成绩，让人评头论足，也不希望被别人评论得一团糟吧。但他会尽全力做好每一项工作，要为自己的终点画上圆满的句话。

    门卫是人多嘴杂的地方，在与一些家长闲谈时，他们的不一定哪句话或者哪件事会引发老龙的写作灵感。在一次的一等奖论文中，他就引用了一名家长说过的事情，使得文章更加富有内涵。那天，那个人又到门卫，老龙把文章拿出来让他看，他还时不时地说：“这句话写的好啊”等，最后拿家去欣赏。事实上，哪里都有我们写作的素材，哪里都有我们要学的东西，只要你注意了，你就会抓住。读书看报是学习，听广播看电视是学习，上网查资料聊天是学习，与人闲聊也是学习的机会。一个人的终生任务就是学习，忘掉过去、把握好现在，憧憬未来，前途永远是光明的。